正社員採用に替わる
新しい人材確保はじまる

The feature人材は雇用の時代から活用の時代に

変化の激しい時代、時流に適応し事業を継続していくためには、ノウハウ・経験豊富な人材が必要不可欠です。
しかし正社員雇用では難しく、これまでの取り組みと「違う」選択が求められます。

弊社は、株式会社みらいワークスと連携し、質の高い人材データベースを活用し、優秀な副業人材と貴社をマッチングいたします。

44都道府県(186市町村)の中小企業が利用!
小規模企業の経営課題領域の新たな人材活用として国内最大の実績!

Skill Shiftはサービス開始以来、官民様々な事業連携を行っており、第2期「まち・ひと・ しごと創生総合戦略」のモデル事業となっています。

Professional専門領域で経験を積むプロフェッショナルな集合体

スキルシフト:ロゴ
  • マーケティング
  • 広報PR
  • 販売促進
  • 商品開発
  • 営業企画
  • 情報システム
  • 人事・組織開発
  • 経営企画
  • 経理・財務
  • 資金調達
  • 広告・宣伝
求人応募率 平均応募数
採用決定率 平均謝礼/月

マーケティングや人事、経営企画、営業企画、広報など、事業拡大に必要なスキルを持つ人材をSkill Shift上で募集を行うことができます。まずは他社の掲載を参考にしてみてください!都市部企業で正社員として活躍する人材6,500名以上の登録者の中で、貴社の経営課題の解決に自信のある人材が応募してきてくれます。
Skill Shift上ではこれまで、全国44都道府県、186市町村の企業が副業人材募集をしてきましたが、
平均応募人数13名、求人への応募率は99.9%です。素敵な人材との出会いが期待できます。

副業人材活用ハンドブック 無料ダウンロード

〔ご利用の費用について〕

Skill Shiftは人材紹介や人材派遣と違い、公募型の「副業求人媒体」です。このため、人材を募集するための費用(税別98,000円)がかかりますが、 ① 高額な成功報酬費用 ② マッチング後の継続的な費用 ③ 複数名の採用など、掲載費用以外については一切の費用請求はございません。
採用後の費用は貴社と副業者個人の間で、直接取引で無駄な費用を削減いただけます。